En el presente proyecto busca evaluar económica y financieramente la variabilidad de la puesta en marcha de una empresa orientada al diseño y confección de ropa para abastecer el mercado local y luego en el alcanzar mercados de otras ciudades la empresa estará ubicada en la ciudad de santiago, providencia # 2219.
Es una de las ramas de la contabilidad la cual se encarga de estudiar en forma técnica a todos los documentos que van a intervenir en la actividad comercial y sirve de constancia escrita de un convenio realizado, los documentos mercantiles se envían al Departamento de Contabilidad donde los contadores y auxiliares de contabilidad toman de ellos los datos necesarios para efectuar los asientos en los libros. Certifica las anotaciones en los libros de contabilidad para así poder probar un hecho desde el punto de vista legal.
IMPORTANCIA DE LA DOCUMENTACIÓN MERCANTIL
La importancia de la documentación mercantil es tal que ha creado normas especiales de carácter técnico y disposiciones legales para impresión, archivo y conservación de los distintos documentos que se utilizan en las operaciones mercantiles.
* Sirve para contabilizar las operaciones realizadas
* Constituye el orden y la organización de las empresas
* Sirve para conocer al dueño de los bienes, derechos y valores
* Sirve de prueba en casos de juicio entre dos o más personas
Recursos humanos
En la administración de empresas , se denomina recursos humanos (RRHH) al trabajo que aporta el conjunto de los empleados o colaboradores de una organización . Pero lo más frecuente es llamar así a la función o gestión que se ocupa de seleccionar, contratar, formar, emplear y retener a los colaboradores de la organización. Estas tareas las puede desempeñar una persona o departamento en concreto junto a los directivos de la organización.El objetivo básico que persigue la función de Recursos Humanos con estas tareas es alinear el área o profesionales de RRHH con la estrategia de la organización, lo que permitirá implantar la estrategia organización a través de las personas, quienes son consideradas como los únicos recursos vivos e inteligentes capaces de llevar al éxito organización y enfrentar los desafíos que hoy en día se percibe en la fuerte competencia mundial. Es imprescindible resaltar que no se administran personas ni recursos humanos, sino que se administra con las personas viéndolas como agentes activos y proactivos dotados de inteligencia, creatividad y habilidades.
Esta es una foto en la cual nuestras trabajadoras están en proceso de la fabricación de nuestros productos.
Este es un nuevo modelo que se se acaba de fabricar
y estos Son Algunos de los otros modelos de los cual se fabrican en milissens
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